組込み・制御ソフトウェアエンジニア/東海/~830万円/安心して働ける環境・福利厚生充実

会社名非公開

ID : 18249

業種:職業紹介・人材派遣
   制御・メカトロ設計

募集要項

募集背景 増員
仕事内容 自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の
大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。

上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、
ファームウェアやマイコン用ファームウェアの設計・開発を担当して頂きます。

また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて
開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し解決策の提案から改善までを行います。

<具体的な業務内容>
・自動運転超音波センサーシステムの先行開発
・人工知能を用いた解析システム開発
・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
・レーダーサポートシステムの開発
・走行安全システム(衝突回避)の開発設計
・ITSに関する電子制御開発
・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発
・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発
・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
・AV機器の組込ソフトウェア開発
・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発
・半導体製造装置の制御ソフト開発 他
応募資格 <必要な知識・経験>
・3年以上の組込系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
【使用言語】C、C++、C#、などC言語系

年齢に見合った以下の経験が必須となります。
20歳代/詳細設計、コーディング等の開発経験のある方
30歳代/基本設計、詳細設計など上流工程での業務経験がある方
※PL、PM経験があれば尚可
語学力 不問
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県、三重県、静岡県
※初任配属は希望を優先します
※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※勤務先に準じます
年収・給与 年収440万円~830万円
経験、能力を考慮の上、規程により決定

<年収例>
880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与
640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与
475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与
待遇・福利厚生 賞与:2回
社会保険完備

通勤手当(上限8万円/月)
残業手当(残業代は100%支給)
家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
寮・社宅制度有り
資格報奨金(約150の資格に対して入社後取得した際に支給)
自己研鑽費用補助、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
休日・休暇 年間休日127日(※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始)
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%)
産前産後休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇 など
選考プロセス 書類選考(※合否に関わらずご連絡します)⇒WEB適性検査⇒面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)⇒内定
求人の特徴 急募 / 経験者優遇 / 年間休日120日以上

企業情報

事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

<プロジェクト例>
自動車関連
・エンジン開発/シャシー設計/内装品設計/構造・振動・流体解析
・ECUの回路設計/電気自動車用モーターの制御回路設計
・車両間通信制御システム開発/自動運転制御システム開発

航空宇宙関連
・機体設計/部品強度解析/防衛装備品開発/ガスタービンの設計
・宇宙関連製品、観測装置・通信機器のハードウェア設計

OA・家電関連
・デジタル複合機機構設計/AV機器筐体設計/ウェアラブル端末筐体設計
・各種電源回路設計/ウェアラブル端末の高周波回路設計/LSIの論理回路設計
・IoT通信制御ソフトの開発/携帯端末の組込みソフト開発

産業用機械関連
・産業用モーター構造設計/産業用ロボット機構設計/半導体製造装置のユニット開発/医療機器開発

その他多数
取引先の約93%は日本を代表する大手メーカー。一般ユーザーの方が使う製品が多いため、
「自分がつくったんだ!」というやりがいを感じられます。

チームでの派遣の体制をとっており、派遣先のメーカーに技術提供をするだけでなく、コンサルタントのようにものづくりのQCD(品質・コスト・納期)を向上させるための総合的なソリューションを提案します。
つまり、課せられた職務だけでなく、能動的に課題を客観的に提案していきます。

当社では優秀な先輩社員から最先端の【技術】を学びながら、あらゆる企業の経営を現場から変えていく【問題解決力】を身につけることで、どの時代でも社会に活躍できる人財へと成長していくことができます。

当社では、業界最大級のトレーニングセンターがあり、設備・プログラム共に充実した環境を用意しています。
大手メーカーやIT企業など多彩なキャリアを持つ講師陣が各分野の技術を磨き上げます。
設立 2004年
従業員数 3,365名
資本金 10億63百万円
売上高 193億79百万円

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