サービスエンジニア/北日本/~800万円/日本が誇る世界最大級の工作機械メーカー

会社名非公開

ID : 17535

業種:機械関連(メーカー系)
   サービスエンジニア・サポートエンジニア(ものづくり)

募集要項

募集背景 増員
仕事内容 工作機械のアフターサービス及びテクニカルサポートを中心に、お客様の工場レイアウト変更や新規機械導入時の移設業務もお任せします。

1日に訪問するお客様先は約1.5件。国内外のテクニカルセンタに駐在/同社サービスセンタからの指示に基づいて出張修理を行っていただきます。修理内容は工作機械の主軸やボールスクリュ等のメカ的な修理から、電気関係やネットワーク設定に至るまで多岐にわたります。機械のトラブルが起こる原因は経年劣化や使用方法、複合要因によるものなどさまざまで対処法も千差万別であるため現場ごとに適切な対応を見極め実行することが重要です。現場で不明点が発生した際は、上司や先輩社員に電話で相談しながら作業を行います。

配属前研修期間:約3ヶ月(育成研修・製造研修・OJT研修)
全社平均勤続年数:14.4年
全社平均年齢:40.5歳
全社平均有給取得日数:17.3日
全社月平均所定外労働時間:21.3時間

転勤:当面無(基本的に北日本エリアでの転勤となります)
応募資格 <必要とする知識、経験>
・普通自動車免許
・工作機械、産業機器、生産設備の保全またはメンテナンスの経験
・自動車整備、航空機整備のご経験をお持ちの方(目安2年以上)

<歓迎する知識、経験>
・機械いじりが得意な方
・油にも抵抗なく、一通りの工具を使用できる方
雇用形態 正社員
勤務地 北海道札幌市、宮城県仙台市、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市
勤務時間 8:30~17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分
年収・給与 400万円~800万円、月給:218,400円~436,900円
待遇・福利厚生 【保険】雇用、労災、健康、厚生年金保険
【通勤手当】上限100,000円まで支給
【家族手当】源泉控除対象配偶者16,300円、扶養対象の子一人につき24,450円
【住宅手当】配偶者を有する主たる生計者16,300円
【団体生命保険】4種類の中から選択

退職金制度(確定拠出型年金)、単身赴任手当、時間外・昼食手当、資格手当、財形貯蓄制度、
持ち株会制度、団体定期保険、育英年金、選択型福利厚生制度、独身寮、社宅 等
自己啓発支援あり:技能ポイント制度、eラーニング、公開セミナー、語学学習支援制度 等
休日・休暇 年間121日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期8日 年末年始8日
その他(年3回8-9日間大型連休:年末年始/GW/夏期)
有給休暇 入社半年経過後20日~最高20日
半年後でなく入社月に応じ入社日より付与
【有給休暇の奨励制度】部署ごとの一斉有給取得日を4日/年設定することで、年間20日の取得を推奨しています。
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回、筆記試験有)

企業情報

事業内容 <事業概要>
工作機械(マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機等)の開発、製造販売。
始まりが旋盤専門メーカーだったこともあり、「金属部品を削る」工作機械に特化。
製品の強みは、「剛性」が高く「硬いものを削れる」「寿命が長い」という点です。

当社は、「よく遊び、よく学び、よく働く」をモットーに仕事を通して人生を豊かにすることを追求しています。
仕事におけるアウトプットを最大限に引き出すためには、心も身体も健康でなくてはなりません。
社員がイキイキと、長く働ける環境づくりのために、在宅勤務や社内託児所、フレキシブルな勤務時間設定など働き方に関する制度を多数導入。
また社員教育にも力を入れており、外部講師を招いてのセミナー開催や、英語学習サポートなど、社員への投資を惜しみません。
公私問わず社員のチャレンジを応援し、充実した生活から生まれる、伸びやかな働きに期待しています。
設立 1948年
従業員数 13000名(グループ)
資本金 511億円
売上高 5000億円

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