電気回路設計エンジニア

会社名非公開

ID : 17446

業種:職業紹介・人材派遣
   en設計・開発エンジニア(電子回路)

募集要項

募集背景 ■経営理念 「雇用の創造」・「人々の成長」・「社会貢献」
■グループビジョン 「人と組織の成長創造インフラへ」
■ブランドタグライン(スローガン) 「はたらいて、笑おう。」
を元に事業を展開しており、貢献して頂く皆さんに私たちがご用意出来るキャリアは次の4つ。
【スペシャリスト】いくつになっても重宝されるあなただけの尖り技術を磨く。
【マネジメント】2、3年以内には受託開発・請負を行う予定で、そのプロジェクトリーダー・マネージャーはもちろん社員から選抜。
【メーカーへ転籍】事実、メーカーに行きたい方も少なくないでしょう。配属先で働く中で評価され「うちに来て欲しい」と言われることもあります。そのような転籍も出来る様、会社側もバックアップをします。
【他社へスキルアップ転職】当社としては非常に残念ですが、将来社外へ目が向くこともあるかもしれません。その場合も“売れる”スキルを身に付けたエンジニアになれる仕組みがあります。
仕事内容 車載電装品や航空機向け電装品、工作機械の制御部品、FA機器の電気回路設計(デジタル・アナログ)をご担当頂きます。

<主な業務内容>
仕様検討、CADでの回路図面の作成、試作品の発注や仕様確認など。
技術社員として入社後、クライアント企業の設計部門、開発部門に常駐勤務頂きます。
常駐先企業は、主に東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県)にある、航空機メーカー、車載電装部品メーカー、工作機械メーカー、電機メーカーなどになります。

<皆さんに期待すること>
・ものづくり+α
今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。
ビジネススキルはもちろん語学、マネジメントなど、自分が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。
※各種技術支援を実施(詳細は説明会・選考にて)

・社員だからこその積極的な意見
入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、日々エンジニアの皆さんから意見をもらいながら、ブラッシュアップをしています。
応募資格 <必要とする知識、経験>
※下記いづれかの実務経験
・電気回路図面の作図経験(デジタル・アナログ不問)
・電気回路設計の経験(製品不問)
雇用形態 正社員
勤務地 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県(ご希望のエリアをお教えください。エリアについては極力ご希望に沿って配属いたします)
勤務時間 9:00~18:00(12:00~13:00休憩)
※配属先(就業先)に準ずる
年収・給与 年収 350万円~740万円
※年収には、みなし残業20/月を含みます
※経験・能力等を考慮し、会社規定に沿い決定
待遇・福利厚生 賞与年2回(6月、12月)・昇給年1回・通勤交通費全額支給(規定有)・時間外手当100%支給・財形貯蓄制度・確定拠出年金
・保養所(健康保険組合)・社会保険完備(健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険)・各種技術支援
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
 ※ただし、配属先(就業先)に準ずる
◆有給休暇
◆その他、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護)
選考プロセス 書類選考→面接(複数回)
求人の特徴 上場企業 / 経験者優遇

企業情報

事業内容 国内の人材ビジネスにおいて、トップクラスの位置を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ。
PERSOL(パーソル)グループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、
ITアウトソーシング、設計開発に至るまで、90社を超える幅広い企業群で構成されています。
グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、
労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。
「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。
働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

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・人材ビジネス業績ランキング <6年連続第1位>
・人材サービス時価総額ランキング <世界第7位>
・日経ビジネス成長率ランキング <世界第26位>
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その一角を占めるパーソルテクノロジースタッフ株式会社は、
IT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立。

それまで、テンプスタッフ株式会社の一事業部として
コンピュータ技術者の派遣を幅広い領域で手がけていましたが、
専門分野としての対応への高まるニーズと経営のスピードアップに対応するため、
業界特化型の人材サービス会社として分社化されました。

そして2017年1月にグループ会社であるインテリジェンスのエンジニア派遣部門と統合。
事業規模は約2倍となり、IT・機電分野に集中特化するとともに、
新領域サービス分野への事業拡大も積極的に打ち出しています。
設立 2002年
従業員数 1892名
資本金 9000万円
売上高 非公開

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