【3月1日開始/第二新卒歓迎/正社員/埼玉県八潮市/医療機器メーカー】ソフトウェア開発エンジニア

会社名非公開

ID : 17431

業種:職業紹介・人材派遣
   制御・メカトロ設計,アプリケーション開発(WEB・モバイル系)

募集要項

募集背景 ソフトウェア開発エンジニアの増員です。
仕事内容 医療業界向けの業務システムのソフトウェア開発・設計・コーティング。
WindowsベースでのC#でのシステム開発、もしくはクラウド関連開発(CentOS、Python、DB)
のいずれかに従事頂きます。(※本人希望を最大限考慮)
2020年納品に向けた開発プロジェクトにジョインして頂きますが、引き続き開発案件も受注済みで、
長期の開発プロジェクトにはじめから携わることが可能です。
※お客様での稼働開始後の約1ヶ月間は、開発プロジェクト遂行のため、業界知識・言語習得の
 研修期間が用意されています。

【職場環境】
プロジェクトマネージャ(お客様社員)含め、5名体制でプロジェクトをスタートしています。
和気あいあいとした雰囲気があり、ざっくばらんにコミュニケーションをとりながら開発できる環境です。
業務システムをゼロから携わることができ、かなりやりがいのあるプロジェクトです。

本案件は当社へ正社員(技術系エンジニア)として入社し、上記求人の企業へ派遣して就業します。
また、本案件は上記求人を目的とした募集となりますが、ご希望や適性により、他案件への案内も可能です。
(ご本人の意向にそぐわない配属は行いませんので、ご安心ください)

【当社技術派遣の魅力】
1.これまでの設計・開発経験をダイレクトに活かせると共に、新たな製品分野へのチャレンジも可能です。
(1)設計・開発といったものづくりの上流工程に特化した”質”の高い開発案件は常時数千件。その案件の中から、経験・強み×希望の軸で開発案件を選定し、携わることが可能です。
(2)さらに、メーカーでは実現できない、業界の垣根を越えた異分野の製品設計・開発へのチャレンジもできるため、志向に応じて、技術深耕、または技術・製品幅を広げることのどちらも可能なフィールドを有しています。
(3)また、お客様との信頼関係をベースに、希望に応じて数年~10年単位の長期で一つの製品分野に携わることも可能。使われる立場の”派遣”ではなく、”技術のプロ”としてお客様から頼られる真のパートナーとしての立ち位置でご活躍できます。もちろん、リーダーとして後進への指導育成も期待しています。

2.安定した雇用環境で、技術者の道を追求できます。
(1)ものづくりの上流工程に特化した技術者派遣業界で、メーカー企業から確固たる信頼を得ており、開発案件の引き合いはとどまることを知りません。のみならず、時代とともに変遷するコア技術を先取りし、社内教育を通じて技術者自身のスキル習得の場を整えているため、将来にわたり、高成長・高業績・高処遇を実現し続けるビジネスモデルを有しています。
(2)創業者と現社長はともに技術者出身。だからこそ技術者第一で、技術者が最も活躍し働きやすい環境づくりに余念がありません。また、先輩が後輩を指導育成する社風を有する一方、技術者同士はフラットで仲が良い会社です。
(3)ムリ・ムダのない堅実経営で、無借金経営を実現。突発的な不景気がきても雇用継続できるキャッシュ余力を持ち、リーマンショックでもリストラは一切しない経営ポリシーを貫きました。リーマンショック以降は、毎期、最高業績を達成し続けています。
(4)コンプライアンスも徹底し、真面目で健全な企業活動推進に向けた様々な取り組みを実施。こうした地道な活動が業界における当社の信頼と実績にも繋がっています。

3.能力・実績に応じた処遇と充実した福利厚生を実現しています。
(1)各都市部に拠点を有する全国展開の当社ですが、技術者の家庭環境や実情に応じて、勤務エリアを限定した就業が可能です。
(2)給与は、等級に応じた固定給と業績貢献度合いに応じた成果給の2段階。後進の指導や会社への貢献をポイント評価し、賞与などに反映されるシンプルで透明性の高い人事制度です。
(3)資産形成に最適な社員持株会や、家族で使える軽井沢の自社保養所など、当社で長期にご就業頂くための福利厚生を充実させています。
応募資格 <必須スキル>
C言語などの言語経験(学生時代のみでOK)
ポテンシャル重視
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県八潮市 他※ご希望の市区町村を考慮いたします。
勤務時間 8:30~17:30(実質8時間)※但し、お客様先の勤務形態に準ずる。
年収・給与 入社時のご提示年収は、400万円~470万円程度(時間外20h/月を見込んだ額)。
但し、ご入社後、能力・業績貢献に応じ成果給として給与に反映します。
【年収モデル例】
37歳(入社12年目) 700万円/月給40万
33歳(入社9年目)620万円/月給35万
待遇・福利厚生 【諸手当】
賞与:年2回(6月、12月)※2016年度実績(約4ヶ月)、昇給:年1回(7月)
時間外手当100%支給、通勤手当(上限50000円まで)100%支給、役職ポスト給(最大70000円)、資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、住宅手当、子供手当、その他各種手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、メンタルヘルスケア(EAP)、労働組合、団体保険
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・育児・介護休暇、特別休暇、等
※年間休日125日(2016年度)
選考プロセス 書類選考 ⇒1次面接・適性検査 ⇒最終面接 ⇒内定
担当アドバイザーより 中長期での技術者の成長・育成に力を入れている会社です。
毎年最高業績を更新中で、処遇も年々上昇しています。

企業情報

事業内容 1.技術者の派遣事業
 ものづくりの開発・設計工程分野に特化。
 ・機械、電気・電子、ソフト・IT、化学分野の技術者ニーズに対し、単独・チーム派遣。
2.受託開発事業
 設計から製造までを一括受託する総合的アウトソーシング・サービス。
 ・宇都宮と蓼科2ヶ所に自社工場を保有(検査装置・試験設備などの設計・組立・設置)
 ・受託ソフト開発(スマートフォン・カーナビの組込み開発からオープン系ソフト開発まで)
3.グローバル事業
 ・台湾・上海・ミャンマーに拠点を有し、製造工程ビジネスやグローバル人材事業を展開。

<グループ会社>
「総合人材企業グループ」として幅広く人材ニーズに応える事業を展開。
1.人材・福祉ソリューション会社(人材に関係する課題に幅広く対応)
 ・人材ソリューション事業(技術者派遣・事務派遣・製造派遣)
 ・福祉ソリューション事業(介護人材育成、介護人材の派遣・紹介)
 ・人材紹介事業(メーカーへの人材紹介) 
2.自動車系アウトソーシング会社(自動車関連分野を得意とする)
 ・車載・自動車関連分野のハード・ソフトともに強い
 ・一括した設計開発を請けることが可能。業務システム・アプリ開発・サーバー構築も可能。
設立 1971年
従業員数 約4,500名(連結)
資本金 23億
売上高 約300億円(連結)

この求人へ応募・相談する(転職支援サービス(無料)への登録が必要です。)

  • 履歴書・職務経歴書のデータをお持ちの方は
  • 履歴書・職務経歴書のデータをお持ちでない方は

※転職支援サービスへ登録済みの方は、担当コンサルタントに直接ご相談ください。

 

制御・メカトロ設計,アプリケーション開発(WEB・モバイル系)の求人・転職・採用情報ならアルプスキャリアへ