<グローバル上場企業>油圧機器、油圧システムの研究開発

会社名非公開

ID : 16017

業種:自動車・輸送用機器(メーカー系)
   en生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・機械)

募集要項

募集背景 業容拡大による増員
仕事内容 油圧機器技術部という部門において、農機・建機に搭載する、自社独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・油圧システム構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様決定
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準を決定し、研究確認計画を立案
・計画に沿って新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験
・新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達

製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めていただくことになります。

<仕事の魅力>
建機用の新たな油圧システムは、ライバル他社を凌駕可能な自社独自の新システムであり、
その新システムの開発を先行開発段階からご担当いただけます。
油圧機器専門メーカーでは、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会は少ない
と思われるため、貴重な経験をしていただくとともに、更なる成長を目指していただけます。
応募資格 <必要とする知識、経験>
・高専、大学、大学院卒
・油圧機器メーカー、農機・建機メーカー等で油圧機器及び油圧システムの設計業務の経験を有する方(設計、評価試験、制御など)

<歓迎する知識、経験>
・開発プロジェクトマネジメント経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府堺市
勤務時間 8:00~16:30(休憩45分)
年収・給与 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
年収参考例
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価による
昇給:年1回(4月)

<裁量労働制の適用について>
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
待遇・福利厚生 保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
手当:通勤手当 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 1人目1.3万円 2人目3.5万円 3人目3.5万円 ※上限2万円
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)
寮・社宅:有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、自社ファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
スポーツ施設利用補助、旅行費補助、各種健康診断、人間ドック補助
休日・休暇 <休暇>
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、
その他(製造部門は事業所ごとに決定)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

<有給休暇>
最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス 書類選考→面接(複数回)

企業情報

事業内容 <事業領域>
農業機械・エンジン・小型建機などの産業機械、ダクタイル鋳鉄管・ポンプ・バルブ・水処理用膜・鋼管・素形材などの水環境・インフラ関連製品の製造・販売。

<主要製品のシェア>
トラクタ・田植機・コンバイン・エンジン(100Ps以下産業用ディーゼル)・建機など、
日本・北米・欧州・アジア他などでシェア1位となる製品の多くは当社の製品となります。

<今後の事業戦略>
地球人口は2020年には約77億人になるといわれ、2050年には約93億人になる予測が出ており、年々右肩上がりで増加し続けます。
しかしながら、世界の穀物収穫面積は、50年前と現在では多きな変化はありません。
つまり、これからの農業は、限られた収穫面積の中で、いかに効率よく生産量を増やすか、ということに着目されています。
当社は日本国内は元より、今後さらなる海外展開を広げていきます。
現在、海外事業所7箇所、海外拠点46箇所あります。
全社の売上割合も、約10年前では海外比率33%でしたが、現在では約60%に広がりました。
グループとしての売上は約1兆5千億円となり、3年後、2兆円を目指しさらなる成長を目指しています。
設立 1890年
従業員数 約11,000名
資本金 840億円

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